(资料图片仅供参考)

勐海县纪委县监委通过“红白榜”对比,用成绩说话,激发各部室组、巡察机构、派驻纪检监察组和乡(镇)纪委的干劲和动力。

建立“红白榜”通报机制是县纪委县监委激先敦后的重要举措。成立“红白榜”评审委员会,围绕信息、宣传、日常监督检查、信访举报、案件查办等工作,由牵头部室组科学制定评定标准,并结合当月工作情况初步拟定“红白榜”名单,评审委员会根据初步名单综合考量审定,于每月1日公布上月的“红白榜”。

为真正用好用活“红白榜”通报机制,县纪委县监委强化对“红白榜”通报机制的结果运用,将每月通报情况纳入年度考核,严格实行综合考评加(减)分制度,对上“红榜”的部室组酌情加分,对上“白榜”的部室组酌情减分,根据全年评定情况评选出年度综合“红白榜”,涉及个人的,将结果纳入个人考核电子档案,作为年终考核、个人评优评先和职级晋升的重要依据。“红白榜”通报机制有效调动了干部职工的工作积极性,形成了比学习、比作风、比效能、比服务、比贡献的良好氛围,激发了干部职工争先创优意识。(肖丽平)

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